ตลาดแรงงานสหรัฐฯ อ่อนตัวลง โดยตำแหน่งงานว่างแตะระดับต่ำสุดในรอบ 10 เดือน ขณะที่การจ้างงานยังคงซบเซา ตอกย้ำความเชื่อของตลาดว่าเฟดจะลดดอกเบี้ยเดือนนี้

 

รอยเตอร์ รายงานว่าตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ ลดลงแตะระดับต่ำสุดในรอบ 10 เดือนในเดือนกรกฎาคม และมีจำนวนผู้ว่างงานมากกว่าตำแหน่งงานว่างเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่การระบาดใหญ่ของโควิด-19 ข้อมูลที่สอดคล้องกับสภาวะตลาดแรงงานที่ชะลอตัวลงและสนับสนุนการคาดการณ์ว่าธนาคารกลางสหรัฐฯ (เฟด) จะปรับลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนนี้

 

แม้ความต้องการแรงงานจะลดลง แต่รายงานของกระทรวงแรงงานเมื่อวันพุธ (3 ก.ย.68) แสดงให้เห็นว่าอัตราการเลิกจ้างยังคงค่อนข้างต่ำ แรงงานยังเปลี่ยนงานน้อยลงด้วย

 

มีตำแหน่งงานว่าง 0.99 ตำแหน่งต่อผู้ว่างงาน 1 คน ลดลงจาก 1.05 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน และเป็นครั้งแรกที่ลดลงต่ำกว่า 1.0 ตำแหน่งนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2564 ซึ่งเป็นช่วงที่เศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำอันเนื่องมาจากการระบาดใหญ่

 

ตลาดแรงงานชะลอตัวลง โดยนักเศรษฐศาสตร์กล่าวโทษว่าเป็นเพราะมาตรการกำแพงภาษีนำเข้าครั้งใหญ่ของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ อุปทานแรงงานก็ลดลงเช่นกันท่ามกลางมาตรการปราบปรามผู้อพยพของรัฐบาลทรัมป์

 

 รายงานภาวะเศรษฐกิจของธนาคารกลางสหรัฐฯ ชี้ให้เห็นถึง "จำนวนผู้หางานเพิ่มขึ้น" ในเขตต่างๆส่วนใหญ่ในช่วงปลายเดือนสิงหาคม

 

สำนักงานสถิติแรงงานของกระทรวงแรงงาน ระบุในรายงานสำรวจการเปิดรับสมัครงานและการหมุนเวียนของแรงงาน (JOLTS) ว่าตำแหน่งงานว่าง ซึ่งเป็นมาตรวัดความต้องการแรงงาน ลดลง 176,000 ตำแหน่ง เหลือ 7.181 ล้านตำแหน่ง ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม นั่นคือระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนกันยายน 2567 จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงมากกว่า 300,000 ตำแหน่งในช่วงสองเดือนที่ผ่านมา ผลสำรวจของรอยเตอร์ระบุว่านักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่าจะมีตำแหน่งงานว่าง 7.378 ล้านตำแหน่ง

 

ตำแหน่งงานว่างในภาคการดูแลสุขภาพและสวัสดิการสังคมลดลง 181,000 ตำแหน่ง นับเป็นการลดลงติดต่อกันเป็นเดือนที่สองของตำแหน่งงานว่าง ภาคส่วนนี้เป็นปัจจัยหลักที่ผลักดันให้การจ้างงานเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ตำแหน่งงานว่างในภาคค้าปลีกลดลง 110,000 ตำแหน่ง ขณะที่ตำแหน่งงานว่างในภาคศิลปะ บันเทิง และสันทนาการลดลง 62,000 ตำแหน่ง

 

ตำแหน่งงานว่างในภาคบริการวิชาชีพและธุรกิจลดลง 56,000 ตำแหน่ง แต่ตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นในหมวดการก่อสร้าง การผลิต และบริการทางการเงิน  นอกจากนี้ ตำแหน่งงานว่างในรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้น 18,000 ตำแหน่ง ซึ่งน่าจะเกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรเพื่อการบังคับใช้กฎหมายคนเข้าเมือง

 

อัตราการเปิดรับสมัครงานลดลงเหลือ 4.3% จาก 4.4% ในเดือนมิถุนายน 

 

"ภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอยนี้ชี้ให้เห็นถึงการถดถอยอย่างค่อยเป็นค่อยไปของตลาดแรงงานที่โดยภาพรวมยังคงแข็งแกร่ง อันเนื่องมาจากความพยายามของธนาคารกลางสหรัฐฯ ในการควบคุมเงินเฟ้อในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา" ซาราห์ เฮาส์ นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของเวลส์ ฟาร์โก กล่าว

 

"แม้ว่าความไม่แน่นอนของนโยบายเศรษฐกิจจะค่อยๆ ลดลงบ้างตั้งแต่ฤดูใบไม้ผลิ แต่เราคาดว่าการใช้จ่ายของผู้บริโภคที่ชะลอตัวลงและแรงกดดันด้านต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับภาษีศุลกากร จะยังคงกดดันให้ธุรกิจต่างๆ มองหาวิธีประหยัดต้นทุนเท่าที่จะทำได้ รวมถึงแรงงานด้วย"

 

การเลิกจ้างต่ำ :

 

การจ้างงานใหม่ยังคงซบเซา เพิ่มขึ้นเพียง 41,000 ตำแหน่ง เป็น 5.308 ล้านตำแหน่ง โดยการเพิ่มขึ้นกระจายอยู่ในภาคการค้าส่ง การผลิต และบริการอื่น ๆ แต่ลดลงในภาคการพักผ่อนและการบริการ ขนส่ง คลังสินค้าและสาธารณูปโภค และการดูแลสุขภาพและการช่วยเหลือทางสังคม 

อัตราการจ้างงานทรงตัวที่ 3.3% ธนาคารกลางสหรัฐฯ  ระบุว่า "บริษัทต่างๆ ลังเลที่จะจ้างแรงงานเนื่องจากความต้องการที่ลดลงหรือความไม่แน่นอน"

 

การเลิกจ้างเพิ่มขึ้น 12,000 ตำแหน่ง เป็น 1.808 ล้านคน นำโดยภาคก่อสร้าง แต่การเลิกจ้างลดลง 130,000 ตำแหน่งในอุตสาหกรรมบริการวิชาชีพและธุรกิจ อัตราการเลิกจ้างทรงตัวที่ 1.1%  

 

ซึ่งระดับการเลิกจ้างที่ค่อนข้างต่ำช่วยเสริมความมั่นคงให้กับตลาดแรงงาน 

ผลสำรวจนักเศรษฐศาสตร์ของรอยเตอร์คาดการณ์ว่า รายงานการจ้างงานของรัฐบาลที่ถูกจับตามองอย่างใกล้ชิดในวันศุกร์น่าจะแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมเพิ่มขึ้น 75,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม หลังจากที่เพิ่มขึ้น 73,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม 

 

รัฐบาลรายงานในเดือนสิงหาคมว่า อัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 35,000 ตำแหน่งต่อเดือนในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา เทียบกับ 123,000 ตำแหน่งในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567

 

คาดการณ์ว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 4.3% จาก 4.2% ในเดือนกรกฎาคม เดือนที่แล้ว เจอโรม พาวเวล ประธานเฟด ได้ส่งสัญญาณถึงความเป็นไปได้ที่จะลดอัตราดอกเบี้ยในการประชุมนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐฯ ระหว่างวันที่ 16-17 กันยายน โดยยอมรับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นในตลาดแรงงาน แต่ก็กล่าวเสริมว่าอัตราเงินเฟ้อยังคงเป็นความเสี่ยงต่อเศรษฐกิจ

 

เฟดคงอัตราดอกเบี้ยอ้างอิงข้ามคืนไว้ที่ 4.25%-4.50% มาตั้งแต่เดือนธันวาคม

 

ตลาดการเงินคาดการณ์ว่าจะมีการลดอัตราดอกเบี้ยในการประชุมเดือนนี้ รายงานการจ้างงานประจำเดือนสิงหาคม ซึ่งมีกำหนดจะเผยแพร่ในวันศุกร์ และข้อมูลดัชนีราคาผู้บริโภคที่จะเผยแพร่ในสัปดาห์หน้า จะเป็นเบาะแสเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางการดำเนินนโยบายการเงินในอนาคต

 

นักเศรษฐศาสตร์บางคนโต้แย้งว่าตลาดแรงงานยังคงอยู่ในสภาพที่ดี โดยตั้งข้อสังเกตว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างที่ลดลงส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพและสวัสดิการสังคม

 

“แม้ว่ารายงานฉบับนี้จะถูกเน้นย้ำมากโดยผู้ที่ต้องการลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนนี้ แต่ก็ไม่ได้เป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานอ่อนแอหรือแม้แต่กำลังอ่อนแอลง” คอนราด เดอควาดรอส ที่ปรึกษาเศรษฐกิจอาวุโสของ Brean Capital กล่าว

 

มีผู้ลาออกจากงานโดยสมัครใจน้อยลง ทำให้อัตราการลาออกยังคงอยู่ที่ 2.0% เป็นเดือนที่สี่ติดต่อกัน การสูญเสียความเชื่อมั่นในตลาดแรงงานส่งผลให้ค่าจ้างเติบโตในระดับปานกลาง

 

“ผู้หางานสูญเสียอำนาจต่อรองค่าจ้างที่พวกเขาเคยมีในช่วงหลังการระบาดใหญ่ไปอย่างสิ้นเชิง” อลิสัน ชรีวาสตาวา นักเศรษฐศาสตร์ของ Indeed กล่าว “และด้วยภาวะเงินเฟ้อที่ยังคงสูงอยู่ เงินเดือนของคนงานจำนวนมากอาจไม่เพียงพอกับค่าครองชีพที่สูงขึ้นได้”

 

ที่มา กรุงเทพธุรกิจ

วันที่ 4 กันยายน 2568