Vietnam General Confederation of Labour (VGCL) เปิดแผนการเข้าร่วมการหารือของสภาค่าจ้างแห่งชาติในปี 2569 โดยเตรียมเสนอการปรับขึ้นค่าแรงงานขั้นต่ำครั้งใหม่ ซึ่งหากได้รับความเห็นชอบจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก็คาดว่าจะมีผลบังคับใช้ภายในกลางปี 2569 

 

รวมถึงการสำรวจและประเมินสถานการณ์ด้านแรงงาน ค่าจ้าง รายได้ ค่าใช้จ่าย และสภาพความเป็นอยู่ของแรงงานในสถานประกอบการทั่วประเทศจากข้อมูลปี 2568 ก่อนนำผลการศึกษานั้นไปประกอบการจัดทำข้อเสนอการปรับค่าจ้างอัตราขั้นต่ำ จากนั้น VGCL จะจัดทำข้อเสนอปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั้งแบบรายเดือนและรายชั่วโมง เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการเจรจากับฝ่ายนายจ้างและภาครัฐภายในกรอบการทำงานของสภาค่าจ้างแห่งชาติ

 

นอกจากนี้ ผู้แทนการประชุมสหภาพแรงงานจะเข้าร่วมการประชุมอย่างเป็นทางการของสภาค่าจ้างแห่งชาติ พร้อมรวบรวมความคิดเห็นจากเครือข่ายสหภาพแรงงานทั่วประเทศเพื่อจัดทำรายงานสรุปภาพรวมด้านแรงงานและความเป็นอยู่ของแรงงานในปี 2568 ควบคู่กับข้อเสนอปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อให้การเจรจาสะท้อนต้นทุนค่าครองชีพและระดับรายได้ที่แท้จริงของแรงงาน

 

อย่างไรก็ดี ผู้อำนวยการกรมค่าจ้างและประกันสังคม กระทรวงมหาดไทยเวียดนาม ระบุว่า การประกาศใช้มตินี้จะช่วยให้ภาคธุรกิจเตรียมความพร้อมได้อย่างเพียงพอ อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง รวมถึงสนับสนุนการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ถือเป็นแรงขับเคลื่อนหลักสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจของเวียดนามในปี 2569 และระยะต่อไป (ข้อมูล: สถานเอกอัครราชทูตไทย ณ กรุงฮานอย, เรียบเรียงโดย: ศูนย์ธุรกิจสัมพันธ์)               

 

ที่มา globthailand

วันที่ 9 มิถุนายน 2569