รายงานพบ อังกฤษทำงานหนักสุด ด้วยชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน ตารางเวลาที่กระชั้นชิด และอิสระในที่ทำงานน้อย แต่ผลิตภาพต่ำกว่าประเทศกลุ่มเดียวกันในยุโรป

 

รอยเตอร์ส (Reuters) รายงานในวันที่ 25 พฤศจิกายน 2024 ว่า รัฐบาลพรรคแรงงานต้องการออกกฎเกณฑ์ใหม่ให้เข้มงวดต่อนายจ้างมากขึ้น และมีรายงานที่แสดงให้เห็นว่าสถานที่ทำงานในอังกฤษรั้งตำแหน่งแย่สุดในยุโรป ด้วยชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน ตารางเวลาที่เข้มงวด และอิสระในการทำงานที่จำกัด แต่ไม่ก่อให้เกิดผลิตภาพการผลิตมากขึ้น

 

จากรายงาน แรงงานกว่าสามในห้าระบุว่ามีกำหนดการส่งงานที่กระชั้นชิด และสองในห้าระบุว่าต้องทำงานอย่างเร่งรีบ ซึ่งถือเป็นสัดส่วนที่มากสุดในยุโรป และมีแรงงานเพียงหนึ่งในสามเท่านั้นที่สามารถเลือกความเร่งรีบในการทำงานได้

 

โดยรายงานจัดทำขึ้นสำหรับคณะกรรมการเพื่อสุขภาพชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น (Commission for Healthier Working Lives) ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ตั้งขึ้นโดยสถาบันคลังสมองเฮลธ์ ฟาวน์เดชั่น (Health Foundation) ร่วมกับตัวแทนจากสหภาพแรงงาน เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานที่จำเป็นตามกฎหมายจ้างงานฉบับใหม่

 

จอห์นนี่ กิฟฟอร์ด (Jonny Gifford) หัวหน้านักวิจัยที่สถาบันศึกษาด้านการจ้างงาน (IES) หนึ่งในผู้ร่วมเขียนรายงาน เขียนไว้ว่า ปัญหาที่มีลำดับความสำคัญสูงสุดในตอนนี้คือ ชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไป การทำงานที่เร่งรีบ และอิสระในการทำงานที่จำกัด

 

อย่างไรก็ตาม บรรดาธุรกิจบางภาคส่วนเป็นกังวลต่อทิศทางนโยบายของรัฐบาลพรรคแรงงาน โดยในวันที่ 25 พฤศจิกายน สมาพันธ์อุตสาหกรรมอังกฤษ (CBI) ออกมาเตือนว่า การออกกฎการจ้างงานที่เข้มงวดขึ้น เช่น การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ และเรียกเก็บเงินประกันสังคมสูงขึ้น มีความเสี่ยงต่อการเกิดปัญหาร้ายแรง จนนำไปสู่การลดระดับการจ้างงาน การชึ้นค่าจ้าง และการลงทุนในระยะยาว

 

รายงานระบุว่าเงื่อนไขการทำงานแตกต่างกันไปในแต่ละภาคส่วน ซึ่งภาคส่วนที่มีสภาพการทำงานแย่สุดได้แก่ ภาคการก่อสร้าง การขนส่ง โกดัง ค้าปลีก และภาคการบริการ ซึ่งอาชีพครูและพยาบาลมีแรงกดดันเฉพาะตัวที่ต่างจากอาชีพอื่น ๆ 

 

ข้อมูลส่วนใหญ่จากการสำรวจสภาพการทำงานของสหภาพยุโรปในปี 2021 พบว่า ชาวอังกฤษระบุว่าพวกเขามีความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงานและหัวหน้างานที่เหนือกว่าค่าเฉลี่ย แต่พอเป็นเงื่อนไขการทำงาน ผลที่ได้กลับเลวร้ายอย่างมาก โดยชาวอังกฤษประมาณครึ่งหนึ่งบอกว่าพวกเขารู้สึกเหนื่อยล้าจากการทำงาน

 

โดยอังกฤษมีระดับความเครียดในที่ทำงานเพิ่มขึ้นตลอด 25 ปีที่ผ่านมา ซึ่งรายงานให้ข้อสรุปไว้ว่า เมื่อพิจารณาผลิตภาพแรงงานของอังกฤษเทียบกับประเทศในกลุ่มเดียวกันอย่างฝรั่งเศสและเยอรมนีแล้ว สภาพการทำงานที่เป็นอยู่จึงไม่สมเหตุสมผลเสียเลย

 

ที่มา ประชาชาติธุรกิจ

วันที่ 25 พฤศจิกายน 2567