ท่ามกลางความต้องการวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่เพิ่มขึ้นซึ่งขับเคลื่อนโดยความเฟื่องฟูของ AI หลายบริษัทกําลังหันไปหาเวียดนามสําหรับกลุ่มผู้มีความสามารถและต้นทุนแรงงานที่แข่งขันได้ โดยวางตําแหน่งประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็น "แม่เหล็ก" สําหรับผู้เล่นหลักในอุตสาหกรรมชิป

 

ฮานอย (VNA) - ท่ามกลางความต้องการวิศวกรเซมิคอนดักเตอร์ที่เพิ่มขึ้นซึ่งขับเคลื่อนโดยความเฟื่องฟูของ AI หลายบริษัทกําลังหันไปหาเวียดนามสําหรับกลุ่มผู้มีความสามารถและต้นทุนแรงงานที่แข่งขันได้ โดยวางตําแหน่งประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เป็น "แม่เหล็ก" สําหรับผู้เล่นหลักในอุตสาหกรรมชิป

 

ตามบทความที่ตีพิมพ์โดย Nikkei Asia เมื่อวันที่ 14 สิงหาคม Alchip Technologies ผู้ให้บริการออกแบบชิป AI ชั้นนําของไต้หวัน กําลังขยายทีม R&D ไปยังเวียดนาม ซึ่งกําลังวางแผนที่จะเปิดสํานักงานแห่งแรกในปีนี้ บริษัทมีแนวโน้มที่จะเพิ่มจํานวนพนักงานเป็น 100 คนใน 2-3 ปี CFO Daniel Wang กล่าว

 

“หลังจากประเมินจุดหมายปลายทางในเอเชียหลายแห่งสําหรับการขยายทีม R&D เราตระหนักว่าการดึงดูดผู้มีความสามารถในระบบเศรษฐกิจเทคโนโลยีที่เป็นที่ยอมรับเช่นญี่ปุ่นอาจเป็นเรื่องท้าทายสําหรับขนาดและขนาดของ Alchip แม้ว่าเราจะขยายที่นั่นด้วย” ประธานและซีอีโอ Johnny Shen กล่าว

 

“กลุ่มผู้มีความสามารถด้านวิศวกรรมที่มีแนวโน้มของเวียดนามและจรรยาบรรณในการทํางานที่แข็งแกร่งของพวกเขาทําให้เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจอย่างมากสําหรับเรา เราประทับใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของวิศวกรชาวเวียดนามที่กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และมีส่วนร่วม”

 

นอกจากนี้ GUC และ Faraday Technology ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิปในเครือสําหรับ TSMC และ UMC ยังเข้าสู่เวียดนามเพื่อค้นหาวิศวกรรุ่นเยาว์ บทความกล่าว

 

ในทํานองเดียวกัน บริษัทของสาธารณรัฐเกาหลี (RoK) กําลังหันไปหาเวียดนาม ส่วนหนึ่งเพื่อชดเชยการระบายสมองในตลาดบ้านเกิดของพวกเขา

 

นอกเหนือจากเงินอุดหนุนสําหรับการวิจัยและพัฒนาแล้ว ผู้บริหารในการประชุมล่าสุดระหว่างผู้บริหารและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมและสตาร์ทอัพ Oh Youngju เรียกร้องให้มีระบบการศึกษาที่มุ่งฝึกอบรมพนักงานต่างชาติและคลายกฎวีซ่าเพื่อดึงดูดพวกเขา ประเทศที่เกิดขึ้นบ่อยที่สุดในการอภิปรายคือเวียดนาม

 

BOS Semiconductors ของ RoK เข้าสู่นครโฮจิมินห์ในปี 2022 เพื่อจัดตั้งทีมสนับสนุน แต่เมื่อผู้บริหารบินระหว่างเวียดนามกับ RoK เมื่อเปรียบเทียบพนักงานสองชุด คุณภาพของวิศวกรชาวเวียดนามก็โน้มน้าวให้พวกเขาอัพเกรดทีม

 

“พวกเขาตระหนักว่านี่อาจเป็นศูนย์วิจัยและพัฒนาหลัก” ลิม ฮยอง จุน ผู้จัดการประจําประเทศกล่าวในการให้สัมภาษณ์ "นั่นเป็นเรื่องที่คาดไม่ถึงจริงๆ"

 

BOS ออกแบบชิป AI รวมถึงสําหรับการขับขี่อัตโนมัติ สําหรับลูกค้ายานยนต์อย่างฮุนได Lim กล่าวว่าการบรรลุเป้าหมายหนึ่ง นั่นคือการมีระบบบนชิป (SoC) ที่ออกแบบในเวียดนาม จะแสดงให้เห็นถึงความเฉลียวฉลาดในท้องถิ่น

 

"มันสามารถกําหนดแนวโน้มของตลาดได้" เขากล่าว

 

ตามรายงานของ Nikkei Asia ความพร้อมของพนักงานด้านเทคโนโลยีในช่วงเวลาที่ขาดแคลนสามารถช่วยให้เวียดนามบรรลุความฝันอันยาวนานประการหนึ่ง นั่นคือ การขับเคลื่อนห่วงโซ่คุณค่าด้านเทคโนโลยี

 

ตัวอย่างเช่น Marvell อธิบายว่าเวียดนามเป็น "สถานที่เชิงกลยุทธ์สําหรับการพัฒนาความสามารถด้านวิศวกรรม"

 

Marvell ตั้งเป้าที่จะเพิ่มจํานวนพนักงานในท้องถิ่นเป็นประมาณ 500 คนภายในปี 2026 แผนการจ้างงานไม่เพียงแต่รวมถึงพนักงานสําหรับสํานักงานในโฮจิมินห์ซิตี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงที่ตั้งใหม่ในดานังทางตอนกลางของเวียดนามด้วย

 

Synopsys จาก US- ซึ่งเป็นผู้ผลิตเครื่องมือออกแบบชิปชั้นนําของโลก เป็นหนึ่งในบริษัทที่กระตือรือร้นที่สุดในการร่วมทุนในเวียดนาม ซึ่งปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 500 คนในศูนย์ออกแบบหลายแห่งในหลายเมือง

 

Robert Li รองประธานฝ่ายขายของ Synopsys สําหรับไต้หวันและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ บอกกับ Nikkei Asia ว่าความสนใจในระดับสูงในหมู่นักศึกษาและพนักงานของเวียดนามที่จะได้รับการฝึกอบรมด้านวิศวกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ควบคู่ไปกับเงินทุนและโครงการของรัฐบาล กําลังช่วยสร้างประเทศให้เป็นศูนย์กลางความสามารถด้านเซมิคอนดักเตอร์

 

ที่มา vietnamplus

วันที่ 14 สิงหาคม 2567